襄阳日报评论员

 

“学苏州、赶荆州、争一流”“谁养活谁”“从留醉中醒来”“假如我是服务对象”……改革开放40年来，襄阳在一次次解放思想大讨论中，形成了跟跑一线二线城市、领先中西部同类城市的先进产业文化，为经济社会发展注入了强大的动力。

 

产业文化的发展水平与一个地区、城市的内生活力、综合实力、核心竞争力、社会影响力息息相关、相辅相成。今天，面对新时代主要矛盾的重大变化，面对引领汉江生态经济带高质量发展的政治责任，襄阳必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，解放思想再出发、改革创新再深化，着力打造新时代襄阳产业文化，以更好推动高质量发展。

 

解放思想再出发、改革创新再深化，必须全力推动政务环境持续优化。各级党员干部和公职人员要按照“不忘初心、牢记使命”的要求，下定自我革命的决心，坚持问题导向、需求导向，切实把“归我管”变为“归我办”，把“对工作程序负责”变成“对发展成果负责”，努力提升个人专业化素养和抓落实的能力，确保服务工作“服到点子上，务到关键处”，全方位提高实效；坚持深入推进“放管服”改革，主动聚焦提升企业、产业核心竞争力这一目标，着力破除体制机制障碍，有针对性地推出管用、便捷的服务措施，让企业和群众办事像“网购”一样方便。

 

解放思想再出发、改革创新再深化，必须全力推动在襄企业转型升级。在经济新常态、国家大战略，时代大趋势、产业新动向带来的叠加机遇面前，广大企业家应以敢为人先、昂扬向上的精神风貌，积极主动谋划契合时代趋势的发展战略，通过推动信息化建设，努力提升产品开发、市场拓展、经营管理等环节的质量和效率，来推动企业在实施“中国制造2025”战略中做大做强。同时，要大力培育新经济、新业态，通过大力推动清洁化制造、智能化改造、多元化创造、品牌化打造等措施，来提升企业的自主创新能力和核心竞争力，以创造出减量化增长的襄企样本、襄阳经验。

 

解放思想再出发、改革创新再深化，必须在全社会营造拼搏向上的强大气场。要深度培养工匠精神，让“讲认真、强本领、创精品”成为襄阳的政风民俗和城市的文化基因，进而为“大众创业、万众创新”提供更好的土壤。要大兴尊重知识、尊重人才、尊重劳动之风，确保在制定和落实人才政策的过程中，充分体现出人文关怀，营造出最优的就业创业环境，让各种层次的人才都能在襄阳“人尽其用”。要努力壮大襄阳企业家军团，让“襄商”名扬天南海北、遍布五湖四海。同时，要着力完善政府、工会、企业协商协调机制，以构建更加和谐的劳动关系。